Über uns

Philosophie

Scheinbar widersprüchliche Zusammenhänge in ein stimmiges Gesamtkonzept zu bringen – das begeistert uns immer wieder. Als Strategen, Architekten und Querdenker ersinnen wir gemeinsam mit unseren Kunden neue Wege. Die Komplexität der Digitalisierung entsteht durch das Zusammenwirken der Elemente. Wenn wir Technik, Organisation und Menschen gemeinsam im Blick haben, schaffen wir nachhaltiges Wachstum. Für Unternehmen und für jeden einzelnen. Die Ressourcen dafür sind heute schon da – wir müssen Sie nur richtig nutzen.

Digitalisierung ist mehr als Technik!

Ulrich Schwab

Geschäftsführer und Gründer – Solution Architect

Projektleiter, Transformations Manager und Senior SAP Berater mit nachgewiesenem Erfolg in zahlreichen Digtalisierungsprojekten, globalen Roll Outs, Umstrukturierungen und Redesign Projekten. Langjährige Expertise in der Projektkonzeption, Koordination von Business und IT Resourcen sowie der störungsfreien und budgetgerechten Umsetzung der Anforderungen. Die fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Digitalisierung, Prozess und Change Management, SAP, Datenarchitektur, und Integration.

  • Projektleiter / Change Manager
  • Digitalisierungsprojekte
  • Prozess-Design und Architektur

“Wenn ich die Menschen gefragt hätte, was sie wollen, hätten sie gesagt schnellere Pferde”

Henry Ford

Markus C.A. Kammermeier

Partner – Solution Architect – Digital HR

Als Lösungsarchitekt verbindet Markus Kammermeier Expertise von HR-Systemen und HR-Prozessen. Sein Fokus liegt auf der Abbildung des HR-Betriebsmodells in
digitalen Lösungen.

  • Verbindung von IT, HR und OE
  • >20 Jahre in IT-Projekten
  • >12 Jahre SAP Projekte
  • >10 Jahre Führungskraft und Unternehmenslenker
  • Strategie-Entwicklung und Business Development
  • Agile Coach, Change Manager und Systemischer Business Coach

“Die Transformation in HR muss Technik und Mindset verbinden – das ist die eigentliche Herausforderung in dieser Veränderung”

Luca Seibel

Leitung PMO – Junior Berater

Als Junior Berater verbindet Luca Seibel hands-on Projekterfahrung in IT Projekten mit Agilität und Change. Sein Fokus liegt auf unserem PMO as a Service Modell, sowie der Beratung von ERP Implementationen und agiler Projektleitung.

  • Business Strategy & Development
  • Agile Project Management
  • SCRUM
  • Change Management

“To improve is to change, to be perfect is to change often.”

Winston Churchill